Wil jij een bijdrage leveren aan de duurzame missie van ASN Bank? Als Medior Productmanager Regulatory Change binnen het hypothekendomein ben je samen met het Regulatory Change team verantwoordelijk voor het tijdig anticiperen en implementeren van nieuwe wet- en regelgeving. Jij zorgt ervoor dat de organisatie op tijd en adequaat voldoet aan de relevante wet- en regelgeving.

Als Medior Productmanager Regulatory Change ben je samen met het team verantwoordelijk voor het tijdig anticiperen en signaleren van nieuwe wet- en regelgeving en het implementeren en naleven van deze wet- en regelgeving binnen het hypothekendomein. Jouw rol binnen het team is die van PMO en daarbij ligt de focus op het inhoudelijk ondersteunen, intern en extern rapporteren en communiceren en het stroomlijnen, standaardiseren en professionaliseren van projectmanagement binnen het team.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Het ondersteunen bij het opzetten, structureren en uitvoeren van projectplannen, bewaken van voortgang, budget en risico’s van projecten 
• Inrichten van monitoring en coördinatie op de uitvoering en het rapporteren over de projectstatus naar betrokken stakeholders
• Ontwikkelen en beheren van projectmanagementsystemen en -processen, opstellen van richtlijnen, templates en best practices voor projectmanagement, trainen en coachen van projectteams op projectmanagementvaardigheden
• Vastleggen en delen van lessons learned uit projecten, organiseren van kennisdeling en leerbijeenkomsten, adviseren over projectmanagementaanpak en -methodologie
• Ondersteunen bij het ontwikkelen van rapportages, presentaties voor interne en externe stakeholders 
• Centraal vastleggen en plannen van activiteiten van het Regulatory Change team via de ASN Bank Way of Working 

Jouw kwaliteiten

Je hebt uitgebreide kennis van projectmanagementmethoden, tools en best practices en ervaring met het ondersteunen van complexe projecten in een divers stakeholderveld. Je hebt analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden waardoor je effectief kunt communiceren met stakeholders, maar ook kunt presenteren en rapporteren. Je bent pro actief en anticipeert op projectrisico’s en problemen en initieert efficiëntie en kwaliteitsverbeteringen om het team effectiever te laten werken. 

Je brengt daarnaast kennis mee van zowel de hypothekenmarkt als relevante wet- en regelgeving met je mee. GLOM en Tijdelijke Regeling Hypothecair Krediet zijn daar voorbeelden van. 

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau in een bedrijfskundige richting;
• Een proactieve houding, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden;
• Kennis van Agile en projectmanagement is een must;
• Ervaring met ECB gerelateerde vraagstukken is een pré;
• Minimaal 3 jaar vergelijkbare werkervaring op het gebied van Hypotheken bij voorkeur opgedaan in de financiële dienstverlening of consultancy;
• Kennis van wet- en regelgeving en de laatste marktontwikkelingen op het gebied van hypotheken.

Wat bieden wij

Deze functie valt in schaal 10 met een salarisrange tussen de € 4.250,98 en € 6.654,42 bruto per maand op basis van 36 uur per week.  
Daarnaast kun je rekenen op:  

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3000,- euro.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• 2 werkdagen doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid. 

Over ons

De Volksbank met haar bankmerken SNS, ASN Bank, BLG Wonen en RegioBank gaan verder onder één naam: ASN Bank. Zo spelen we sneller in op veranderingen en bouwen we aan een wendbare en toekomstgerichte bank. Een bank die toegankelijk is en zich inzet voor onze klanten én de samenleving.  

Word onze collega 

Wil jij je sterk maken voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij ASN Bank in Utrecht. Upload je motivatie en cv, dan nemen we snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Floor Otten, recruiter, via 06 – 10 98 64 28. 

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-FO1